現如今，智能手機、智能手表、可穿戴設備、無人機等產品已經深入我們的生活，也為我們的生活帶來了極大的便利。智能化產品的推陳出新極大地拓展了人們的使用場景，同時也改變了傳統交互及認知方式，而這背后除了無數工程師的心血外，也離不開諸如偉創力集團（Flex）這樣的解決方案供應商。

據了解，偉創力以“創造智慧生活”為使命，是全球領先的、提供從概念成型到規模量產的解決方案供應商、為互聯互通世界設計和制造智能產品的企業，總部設在新加坡。1987年進入中國市場，目前已成為中國第二大整體供應鏈解決方案供應商，擁有1個制造園區，14個廠區，超過10萬名員工。為此，筆者近期也深入探訪了偉創力珠海園區，一窺智能產品是如何走入生活的。

踐行智能制造理念

據偉創力亞洲市場營銷與傳播負責人Valerie Kurniawan向筆者介紹：“偉創力提供創新的設計、工程、制造、實時供應鏈和物流，幫助實現從概念到產品生成的進化過程。有些企業甚至只有一個初步的概念，但通過偉創力專業的解決方案，就可以快速將概念變成產品，大大縮減了產品上市時間。目前，偉創力的業務覆蓋醫療、汽車、工業、家電、資本設備、能源、通信、網絡、企業計算、可穿戴設備、聯網生活以及移動領域，為互聯世界設計及生產智能產品。”

在參觀制造車間的過程中，筆者也發現偉創力除了制造智能產品之外，也在向智能制造方向轉型。進入車間，首先映入眼簾的就是整齊的自動化加工設備，這不僅大大減少了人工成本，同時也提升了工作效率。在人工相對集中的組裝車間，一輛輛搬運機器人正有條不紊地向生產線各個環節運送配件。據現場工作人員介紹，在“中國制造2025”的背景下，偉創力很早就開始了自動化及智能化的轉型升級，在物料搬運、運輸、包裝等環節基本實現自動化操作。另一方面，在產品追蹤、供應鏈管理等環境下也實現了聯網化，充分體現了集團規范化及智能化的管理模式。

共建多元化大家庭

雖然說智能化浪潮對于人工勞動帶來了一定的沖擊，但是在一些關鍵領域，人工仍處于不可替代地位。目前，偉創力在國內擁有大量的員工，并且每個員工都是獨具個性的個體，那么如何讓員工融入到大家庭，這也是偉創力一直在思考和完善的領域。

據Valerie介紹：“為了讓員工更好地融入偉創力大家庭，我們除了給員工提供良好的工作和生活環境之外，更加注重員工的社交、心理及未來發展需求，幫助員工快速成長，鼓勵員工多樣性，給予每個員工尊重及認可。”

除此之外，在殘障員工方面，偉創力先后投資數十萬美金，幫助他們更好地工作、更好地生活。Valerie表示：“偉創力先后招收了230多名殘障員工，其中在崗最長的超過7年。為此，我們專門配備了手語老師、咨詢師，并投入大量資源建設無障礙設施，通過豐富的文化活動等，幫助殘障員工更好地融入偉創力，同時也為殘障員工提供更好地發展機會。我們的宗旨是讓殘障員工更加舒適地在這里，享受平等工作與生活。”