據36氪報道，2018年12月內部員工大會后，騰訊開始裁撤一批中層干部（下簡稱“中干”）。騰訊中干主要包括助理總經理、副總經理、總經理級別，有時一些副總裁也被認為在中干范圍內。整個騰訊大概有兩百多名中干，此輪調整比例約為10％，有戰略發展部的騰訊員工認為，實際甚至超過了這個比例。
據悉，這一輪的人事變動不僅涉及到PCG（平臺與內容事業群）、CSIG（云與智慧產業事業群）、CDG等騰訊多個事業群及下屬業務線，還包括S線（職能部門）、對內做技術支持的TEG（技術工程事業群）等一些不是做具體業務的部門。
目前，騰訊尚未對此作出回復。
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