英偉達(dá)CEO表示，不懼英特爾殺入獨(dú)立顯卡領(lǐng)域。
英偉達(dá)本月早些時候公布了業(yè)績強(qiáng)勁的第三季度財報，這家圖形芯片領(lǐng)域的翹楚的收入增長了32％，經(jīng)美國通用會計準(zhǔn)則計算的每股收益上漲了60％，調(diào)整后的每股收益上漲41％。
在該公司的第三季度分析師電話會議上，主要議題集中在競爭形勢上。因為其他公司已經(jīng)或正在探索其它人工智能（AI）解決方案，來與英偉達(dá)基于圖形處理單元（GPU）的方法進(jìn)行深度學(xué)習(xí)的方案展開競爭。另外，本月早些時候有消息傳出，英特爾挖角AMD公司的圖形芯片大神，強(qiáng)烈暗示它將殺入英偉達(dá)的GPU疆域 － 獨(dú)立顯卡。這家芯片巨頭肯定希望復(fù)制英偉達(dá)在面向數(shù)據(jù)中心平臺的AI業(yè)務(wù)上在近幾個季度實現(xiàn)的三位數(shù)的同比收入增長。
來者不善，面對競爭，英偉達(dá)CEO黃仁勛先生簡要地介紹了英偉達(dá)兩大關(guān)鍵競爭優(yōu)勢：
1．聚焦于單個架構(gòu)
以下是黃仁勛的言論：
事實上，我們非常專注并完全致力于這個［CUDA］架構(gòu)，讓每個人都相信，只要英偉達(dá)存在一天，我們就會一直支持它。 當(dāng)你同時支持四五種不同的架構(gòu)并且讓他們（客戶）挑選他們最喜歡的架構(gòu)時，基本上就是說你自己都不知道哪一個架構(gòu)才是最好的。我們都知道，沒有任何公司能夠永遠(yuǎn)同時支持五個架構(gòu)。 如果客戶選擇了錯誤的架構(gòu)，那可真夠倒霉的。
黃進(jìn)一步針對這個話題評論說：
這就是為什么英偉達(dá)可以成為一家擁有11000名員工的公司，而且可以有同行10倍的性能表現(xiàn)。專注于單個獨(dú)特的架構(gòu)，時間越長，好處越多，如果需要維護(hù)三、四或五種不同的架構(gòu)，公司的軟件部門便會被分解成幾個小組織，互相工作獨(dú)立，很難形成合力。
CUDA是英偉達(dá)的并行計算平臺和應(yīng)用程序編程接口。借助CUDA，英偉達(dá)的GPU可以用于通用處理。
由于英偉達(dá)只有一個架構(gòu)，而不是像其主要競爭對手那樣擁有多個架構(gòu)，誠如黃仁勛所言，這樣能帶來很大的好處。當(dāng)然，把所有的雞蛋都放在同一個籃子里的另一面是，如果因為某種原因，英偉達(dá)押寶的唯一架構(gòu)失寵，它將會遇到巨大的麻煩。現(xiàn)在，至少從中期來看，英偉達(dá)憑借支持CUDA的GPU，在AI和高性能計算領(lǐng)域一帆風(fēng)順。
2．基于GPU的深度學(xué)習(xí)方法領(lǐng)先對手七年
黃仁勛先生認(rèn)為，英偉達(dá)提前七年布局深度學(xué)習(xí)（一種人工智能，本質(zhì)上就是像我們?nèi)祟愐粯铀伎迹┦且粋€重要的競爭優(yōu)勢。下面的評論是他針對英特爾想要?dú)⑷氇?dú)立GPU業(yè)務(wù)領(lǐng)域的問題作出的回應(yīng)：
英偉達(dá)這些基于CUDA的GPU是當(dāng)今世界上人們能做出來的最復(fù)雜的處理器，這也是為什么IBM在全球最大的超級計算機(jī)使用它們的原因。 而且，基于同樣的原因，每一個大型云服務(wù)提供商和所有主要的服務(wù)器制造商都使用了英偉達(dá)的GPU我們在這些GPU上投入了巨大的軟件工作，如果你了解我們的做事方式就會知道，我們會規(guī)劃五年之內(nèi)的產(chǎn)品路線圖。打造新一代架構(gòu)需要大概三年時間，為了客戶盡快使用我們的計算架構(gòu)，會有5000名工程師從事系統(tǒng)軟件、數(shù)學(xué)庫、解算器和圖形分析工具、云平臺、虛擬化棧等工作．．．．．． 這也是我們的GPU為什么能把客戶的應(yīng)用加速100倍的原因所在。我的重點(diǎn)是，你不可能輕而易舉地找到一種新玩意或一些晶體管，突然就能把應(yīng)用提高100倍或50倍，20倍。
英特爾實力雄厚，深不可測，而且現(xiàn)在又從英偉達(dá)圖形處理器領(lǐng)域強(qiáng)敵AMD那里招募了一名在獨(dú)立GPU領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗的大神，但是我更傾向同意黃的觀點(diǎn)，英偉達(dá)搶跑多年，讓英偉達(dá)獲得了巨大的競爭優(yōu)勢。
總結(jié)
根據(jù)英偉達(dá)的說法，今年早些時候發(fā)布的最新GPU架構(gòu)Volta的速度比四年前的開普勒GPU架構(gòu)快了100倍。黃先生此前曾表示，開普勒已經(jīng)比CPU單元快了10倍。
最后，英偉達(dá)還有另外一個值得一提的重要競爭優(yōu)勢：公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官負(fù)責(zé)管理。越來越多的研究表明，創(chuàng)始人做CEO，會在包括盈利在內(nèi)的多個方面跑贏職業(yè)經(jīng)理人，所以它的股價這兩年表現(xiàn)出色并不奇怪。